Gender policy in the energy sector (Astana, October 1-2, 2018)

A special session “Gender Policy in the Energy Sector” with the support of UNECE and UNDP was held in Astana within the framework of the International Petroleum Council. The goal of the seminar is ways to promote clean and affordable energy for women’s empowerment, which will contribute to the realization of Goal 7 of Sustainable Development. Participants in the gender policy session were women leaders in all countries of Central Asia, including Tajikistan.

Сессию открыли Б. Алтимова, руководитель Комитета по социально-культурному развитию и науке Парламента Республики Казахстан, советники по энергетическим вопросам UNECE и UNDP. Гендерную политику в ЦА странах представили участницы: из Узбекистана (Westminster Международный Университет, доцент; Ургенчский Государственный Университет, научный сотрудник), Туркменистана (представитель UNDP), Кыргызстана (Президент Центра по ВИЭ и энергоэффективности), Казахстана (руководитель Женского ЭнергоКлуба и Директор департамента по ВИЭ Министерства Энергетики Казахстана). Свой взгляд на возможности гендерного развития в секторе энергетики представила руководитель экологической организации Таджикистана «Фонд поддержки гражданских инициатив» (Дастгири-Центр).

Презентации женщин – участниц конференции на усиление роли женщин в секторе «энергетика» были направлены на необходимость: (а) анализа гендерных разрывов в участии женщин в принятии решений в области энергетики и в энергетическом секторе, включая планирование; (b) анализ различий в доступе к энергоресурсам и использовании энергетических услуг женщинами и мужчинами в сельских и городских условиях; (c) разработка рекомендаций по политике, учитывающие гендерные аспекты, обеспечение гендерного равенства в доступе к устойчивой энергетике; (d) участие в создании и управлении энергетическим и смежными секторами, представления возможностей для работы и развития карьеры. Следует отметить необходимость учета тесной взаимосвязи реализация цели 7 с другими целями ЦУР (5, 6, 8, 10, 13).